第三季度就业成本指数增长放缓，符合预期

发生了什么

美国劳工统计局周五报告称，衡量雇主为员工工资和福利支付多少的就业成本指数第三季度环比上升0.8%，与预期一致，并从第二季度的0.9%放缓。

已确认

全球影响 / 市场背景

薪酬和福利增长放缓意味着企业面临的劳动力成本上升压力减小，这可以保护每笔销售的利润，即每笔销售中保留的钱。这也可能使与工资挂钩的涨价更不可能发生，这对通胀持续高企的时间长短很重要。

分析师推断

这份报告发布之际，投资者正在权衡高通胀是否正在缓解，以及美国央行美联储如何设定利率。符合预期的读数表明劳动力成本没有意外，因此注意力转向其他即将发布的数据，同时这些数字仍在更新中。

分析师推断

下一步关注

1. 美国劳工统计局报告称，本季度工资和薪水增长0.7%，低于第二季度的0.9%，这是薪酬增长降温的迹象。 已确认
2. 关注报告是否会被更新，因为文章称其仍在发展中，并请读者回查数据变化。 提议
3. 关注福利成本增长放缓至0.9%（低于1.0%）是否会持续，因为福利是一项经常性成本，影响公司预算和招聘计划。 分析师推断

证据

• seekingalpha.com