Walmart为Z世代提供无需大学学位即可达到六位数收入的路径

发生了什么

Walmart正在扩大带薪、无债务的培训路径，将一线员工转入更高薪岗位，包括卡车司机、熟练技术人员和持证验光师。其于2022年推出的Associate to Driver项目在员工考取商业驾驶执照期间支付薪酬。

已确认

全球影响 / 市场背景

四年制学位的平均成本为$108,584，因此无债务培训可以吸引没有大学债务的劳动者。对投资者而言，Walmart可能更快填补难以招聘的岗位，降低招聘和人员流失成本，并在不要求员工为上学借钱的情况下强化其劳动力队伍。

分析师推断

这契合了关于大学是否值得其不断上涨成本的更广泛争论。如果大型雇主直接培训员工，更多招聘可能转向技能而非学位，从而影响教育提供商、人事代理机构，以及争夺卡车司机、技术人员和验光师的公司。

分析师推断

下一步关注

1. Walmart于2022年推出的Associate to Driver项目在员工考取商业驾驶执照期间支付薪酬，毕业生可以获得更高薪酬。 已确认
2. 关注Walmart是否将这些无债务路径扩展到卡车司机、技术人员和验光师之外，因为更广泛的采用可能改变其招聘成本和劳动力留存。 分析师推断
3. 关注其他大型雇主是否效仿无需学位要求的带薪培训，这可能随着时间推移改变职位要求、工资压力和大学教育需求。 提议

证据

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